UWAGA!!!
Nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, która wejdzie w życie z dniem 01.07.2024r. (Dz. U. 2024 r. poz. 854)
Nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, która wejdzie w życie z dniem 01.07.2024r. (Dz. U. 2024 r. poz. 854)
Legalność pobytu i pracy na terytorium RP obywateli Ukrainy zostanie przedłużona do 30.09.2025 r.
Tym samym zostanie wydłużony okres legalizacji pracy na podstawie powiadomienia o powierzeniu pracy obywatelom Ukrainy.
Nowe obowiązki pracodawcy związane z powierzeniem pracy przez obywatela Ukrainy na podstawie powiadomienia:
- pracodawca zatrudniający obywatela Ukrainy ma obowiązek w ciągu 7 dni przesłać powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy -ważna zmiana,
- pracodawca zostaje również zobowiązany do złożenia kolejnego powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy, w przypadku gdy:
- zmienił się rodzaj umowy pomiędzy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy a obywatelem Ukrainy, lub
- zmieniło się stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy, lub
- zmniejszono wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu określony w powiadomieniu, lub
- obniżono miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia określoną w powiadomieniu;
- nałożony zostaje wymóg wskazywania w powiadomieniu o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy co najmniej minimalnego wynagrodzenia o pracę lub minimalnej stawki godzinowej.
